เมื่อวันพุธที่ 10 มิถุนายน 2569 ณ ห้องประชุม 202 ชั้น 2 อาคารจามจุรี 4 ควบคู่กับการประชุมออนไลน์ผ่านระบบ ZOOM จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยได้จัดพิธีมอบรางวัลเพื่อเชิดชูเกียรติส่วนงานที่เป็นแบบอย่าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยได้รับเกียรติจากท่านอธิการบดี (ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร) เป็นประธานและเป็นผู้มอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ส่วนงานต่างๆ เพื่อตอกย้ำความสำเร็จในการขับเคลื่อนนโยบายด้านคุณธรรมและความโปร่งใสให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม ตลอดจนกระตุ้นให้ชาวจุฬาฯ ทุกส่วนงานเกิดความร่วมมือกับงานด้านการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ในปีต่อๆ ไป

การพิจารณารางวัลในปีนี้ ถูกแบ่งออกเป็น 2 มิติสำคัญ หรือ "2 เสาหลักแห่งความโปร่งใส" ได้แก่ มิติการเปิดเผยข้อมูลสู่สาธารณะ (Outward Openness) และ มิติการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Inward Culture) ซึ่งสะท้อนถึงการทำงานร่วมกันระหว่างส่วนกลางและส่วนงานอย่างเข้มแข็ง โดยมีรายละเอียดรางวัลดังนี้

🏆 รางวัลส่วนงานต้นแบบด้านความโปร่งใส โครงการ "Chula Voice to Action 2026"

รางวัลนี้มอบให้เพื่อเชิดชูส่วนงานที่ส่งเสริมการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะบนเว็บไซต์หลักของส่วนงาน (OIT) ประกอบการประเมิน ITA โดยมีผลรางวัลใน 3 กิจกรรมย่อย ดังนี้

กิจกรรมที่ 1: Chula Better Work (โชว์ของดี วิถีโปร่งใส) 

• รางวัลชนะเลิศ: สถาบันวิจัยสังคม 
• รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1: สำนักตรวจสอบ 
• รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2: วิทยาลัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข 
• รางวัลชมเชย: คณะทันตแพทยศาสตร์, คณะพยาบาลศาสตร์, คณะสหเวชศาสตร์, วิทยาลัยปิโตรเลียมและปิโตรเคมี, ศูนย์สัตว์ทดลอง, สถาบันวิจัยพลังงาน และสถาบันภาษา 

กิจกรรมที่ 2: Chula Smart Playbook (คู่มือชัดเจน บริการฉับไว) 

• รางวัลชนะเลิศ: คณะพยาบาลศาสตร์ 
• รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1: สถาบันวิจัยสังคม, คณะสหเวชศาสตร์ และคณะสัตวแพทยศาสตร์ 
• รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2: สถาบันวิจัยพลังงาน 
• รางวัลชมเชย: คณะนิติศาสตร์, คณะอักษรศาสตร์, วิทยาลัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข, ศูนย์สัตว์ทดลอง, สำนักบริหารงานกิจการนิสิต, สำนักบริหารวิรัชกิจและเครือข่ายนานาชาติ และสถาบันภาษา 

กิจกรรมที่ 3: Chula Forward Together (เสียงสะท้อนสู่การเปลี่ยนแปลง) 

• รางวัลชนะเลิศ: คณะสหเวชศาสตร์ 
• รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1: สถาบันวิจัยสังคม 
• รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2: คณะพยาบาลศาสตร์ 
• รางวัลชมเชย: วิทยาลัยประชากรศาสตร์, วิทยาลัยปิโตรเลียมและปิโตรเคมี, ศูนย์สัตว์ทดลอง, สถาบันวิจัยพลังงาน, สำนักตรวจสอบ, สำนักบริหารงานกิจการนิสิต และสถาบันภาษา 

ทั้งนี้ ทุกส่วนงานที่ได้รับรางวัลในโครงการ Chula Voice to Action จะได้รับประกาศนียบัตรเชิดชูเกียรติหน่วยงานต้นแบบด้านความโปร่งใส พร้อมตราสัญลักษณ์ Digital Badge สำหรับเผยแพร่บนเว็บไซต์ของส่วนงาน รวมถึงได้รับการพิจารณาคะแนนพิเศษสำหรับรางวัล Chula RMEx Award ประจำปี และได้รับการเผยแพร่ผลงานผ่าน Spotlight Gallery ของมหาวิทยาลัยต่อไป 

🏆 รางวัลส่วนงานส่งเสริมการดำเนินการด้านความโปร่งใสและเสริมสร้างคุณธรรม

รางวัลในประเภทนี้มุ่งเน้นความโดดเด่นในมิติการสร้างวัฒนธรรมองค์กรจากภายใน พิจารณาจากสัดส่วนของบุคลากรที่ร่วมใจกันเข้าร่วมการประเมินแบบวัดการรับรู้ (IIT) สูงสุด และเข้าร่วมกิจกรรม Chula Talk of Integrity 2026 โดยมี 6 ส่วนงานต้นแบบด้านการเสริมสร้างคุณธรรมและวัฒนธรรมองค์กร ได้รับมอบประกาศเกียรติคุณ ได้แก่

• คณะครุศาสตร์ 
• คณะนิติศาสตร์ 
• สำนักงานสภามหาวิทยาลัย 
• สำนักวิทยทรัพยากร 
• สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 
• ศูนย์ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (SHECU) 

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยขอแสดงความยินดีกับทุกส่วนงานที่ได้รับรางวัล และขอขอบคุณผู้บริหารรวมถึงบุคลากรทุกท่านที่เป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยให้เป็นองค์กรแห่งความโปร่งใสและมีคุณธรรมอย่างยั่งยืน ความสำเร็จในวันนี้คือจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง "เพราะทุกเสียงคือพลังขับเคลื่อน" สู่จุฬาฯ ที่โปร่งใสยิ่งกว่าเดิม

#ChulaTalkofIntegrity2026

#CUITA2026

#CUITAAgent2026

#ChulaVoiceToAction2026

#Chulanogiftpolicy2026