ผลสอบ ITA ออกแล้ว! เมื่อปีงบประมาณ 2568 ชาวจุฬาฯ ร่วมกันทำคะแนนภาพรวมไปได้ถึง 91.62 คะแนน โดยสิ่งที่เราภาคภูมิใจที่สุดคือ เราสอบได้ 100 คะแนนเต็ม ในหมวดการป้องกันการทุจริตและการเปิดเผยข้อมูล 

แต่คณะทำงานด้านความโปร่งใสและเสริมสร้างคุณธรรมในการดำเนินงานระดับมหาวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย  เราไม่ได้มองแค่จุดที่ได้เต็ม เพราะ "รอยรั่ว" เล็กๆ ก็สำคัญไม่แพ้กัน จากผลการประเมินชี้ให้เห็นว่า ตัวชี้วัดที่ชาวจุฬาฯ ยังต้องเร่งพัฒนาคือ "การใช้ทรัพย์สินของราชการ" ซึ่งได้คะแนน 76.06 คะแนน และ "การแก้ไขปัญหาการทุจริต" ที่ 79.93 คะแนน ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่า บุคลากรบางส่วนอาจยังขาดความเชื่อมั่นในกระบวนการร้องเรียน หรือยังขาดความชัดเจนในขั้นตอนการยืมใช้ทรัพย์สินส่วนรวม 

คำถามคือ เราจะอุดช่องโหว่นี้อย่างไร? คำตอบไม่ใช่การเพิ่มกระดาษประเมิน แต่คือการ "กะเทาะพฤติกรรม"

นี่คือที่มาของ Chula Talk of Integrity 2026: Breaking Silos, Building Behavior โครงการสัมมนาซีรีส์ใหญ่ประจำปี ที่จะเปลี่ยนเรื่องยากๆ อย่างกฎหมาย ป.ป.ช. ให้เป็นเรื่องใกล้ตัว เตรียมพบกับไฮไลต์ห้ามพลาดตลอดเดือนพฤษภาคม 2569

• ITA 2569 กติกาเปลี่ยนไปแค่ไหน? (7 พ.ค. 69): ฟังการตีแผ่ทิศทางใหม่ของการประเมินที่ก้าวข้าม "การเปิดเผยข้อมูล" สู่การนำ Data มาใช้ป้องกันการทุจริตอย่างเป็นรูปธรรม โดย รศ.ดร.ต่อภัสสร์ ยมนาค และการเปิดตัวระบบรับเรื่องร้องเรียนใหม่ที่สามารถติดตามสถานะข้อร้องเรียน (Whistleblowing) ได้

• ตัดสินใจแบบนี้...เสี่ยงไหม? (8 พ.ค. 69): มาร่วมทำ COI Simulation ประเมินสถานการณ์จำลองผลประโยชน์ทับซ้อนในที่ทำงานแบบ Real-time ให้รู้ทันอคติของตัวเอง โดยคุณศุภวิชญ์ แก้วคูนอก และคุณสุภัจจา อังค์สุวรรณ จากศูนย์ความรู้เพื่อความร่วมมือในการต่อต้านคอร์รัปชันและส่งเสริมธรรมาภิบาลในระดับภูมิภาค (KRAC)

• ของฝาก หรือ สินบน? (22 พ.ค. 69): ฟังการตีแผ่เส้นแบ่งบางๆ ระหว่าง "สินน้ำใจ" กับ "สินบน" และทำไม No Gift Policy ของจุฬาฯ ถึงต้องเข้มงวดกว่ากฎหมาย ป.ป.ช. (มูลค่า 3,000 บาทใช้ได้จริงไหม?) และการนำไปปฏิบัติจริง (Practical Application) โดย ศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดีด้านกฎหมายและทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับศูนย์บริหารความเสี่ยง

• สวมหมวกหลายใบ ทำงานอย่างไรไม่ให้เสี่ยง? (28 พ.ค. 69): ถอดรหัสพื้นที่สีเทาในการทำงาน ปลุกความกล้าหาญทางจริยธรรม (Speak Up Culture) เปลี่ยน "ข้อห้าม" ให้เป็น "เกราะป้องกัน" ทางวิชาชีพ โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กรรภิรมย์ โกมลารชุน อาจารย์ด้านกฎหมายอาญา คณะนิติศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 

งานนี้เราขอท้าพิสูจน์เครือข่าย CU-ITA Agent และชาวจุฬาฯ ทุกท่าน ให้มาร่วมเรียนรู้ร่วมกันแบบ 360 องศา เพื่อลบ Data Silos และสร้างฐานข้อมูลเชิงพฤติกรรม (Behavioral Data) ไปด้วยกัน เพราะท้ายที่สุดแล้ว จุฬาฯ โปร่งใส... เริ่มต้นได้ที่ตัวเราทุกคน

พิเศษ! เข้าร่วมกิจกรรมครบ 6 ชั่วโมง รับใบประกาศนียบัตรทันที

👉 สแกน QR Code หรือคลิกเพื่อลงทะเบียนเลยที่นี่: https://forms.gle/xGpfSmQw8syFvFS98

#ChulaVoiceToAction2026

#ChulaNoGiftPolicy 

#Chulanogiftpolicy2026 

#ChulaTalkofIntegrity2026 

#CUITA 

#CUITA2026

#CUITAAgent2026

#ChulaSDG16