จุฬาฯ ก้าวสู่เวทีโลก: "ความโปร่งใส" ไม่ใช่แค่คะแนน แต่คือรากฐานความยั่งยืน

เมื่อวันศุกร์ที่ 15 สิงหาคมที่ผ่านมา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยได้ประกาศข่าวที่น่าภาคภูมิใจ โดยมหาวิทยาลัยได้รับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปี 2568 จากสำนักงาน ป.ป.ช. ภายใต้แนวคิด “Active for Change – โปร่งใส ขับเคลื่อน เปลี่ยนแปลง” ซึ่งผลลัพธ์ในปีนี้ไม่ได้เป็นเพียงตัวเลขที่เพิ่มขึ้น แต่สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของจุฬาฯ ในการยกระดับวัฒนธรรมองค์กรสู่มาตรฐานสากล

"จุฬาฯ ผ่านดี" คะแนนทะลุ 90 สะท้อนความก้าวหน้าอย่างเป็นรูปธรรม

ผลการประเมิน ITA ปีนี้ จุฬาฯ ทำคะแนนได้ 91.62 คะแนน ซึ่งเพิ่มขึ้นถึง 2.63 คะแนนจากปีที่แล้ว และอยู่ในเกณฑ์ "ผ่านดี" ที่น่าจับตามองคือ คะแนนในภาพรวมและคะแนนรายเครื่องมือสูงกว่า 85 คะแนนในทุกมิติ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงจุดแข็งที่สำคัญของมหาวิทยาลัย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้าน OIT (Open Data Integrity and Transparency Assessment) หรือการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ จุฬาฯ สามารถรักษาคะแนนเต็ม 100 คะแนน ใน 2 ตัวชี้วัดสำคัญ ได้แก่ การเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต เป็นปีที่ 6 ซึ่งเป็นเครื่องยืนยันว่าจุฬาฯ ให้ความสำคัญกับการเข้าถึงข้อมูลที่โปร่งใสและตรวจสอบได้มาโดยตลอด

นอกจากนี้ ในมิติของ EIT (External Integrity and Transparency Assessment) ซึ่งประเมินความโปร่งใสจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก เช่น นิสิต บัณฑิตศึกษา และผู้เรียนออนไลน์ พบว่ามีจำนวนผู้ตอบแบบสอบถามเพิ่มขึ้นกว่า 3 เท่า แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการสร้างการมีส่วนร่วมและความเชื่อมั่นจากทุกคนที่เกี่ยวข้องอย่างแท้จริง

จาก "ความท้าทาย" สู่ "พลังขับเคลื่อน" สานต่อภารกิจเพื่ออนาคต

แม้ผลงานโดยรวมจะยอดเยี่ยม แต่จุฬาฯ ไม่ได้หยุดนิ่ง มหาวิทยาลัยตระหนักดีว่ายังมีโอกาสพัฒนาในด้าน IIT (Internal Integrity and Transparency Assessment) ซึ่งสะท้อนความท้าทายเรื่องการสื่อสารและสร้างแรงจูงใจภายใน แต่นี่คือโอกาสสำคัญที่จุฬาฯ จะเดินหน้าเสริมสร้างวัฒนธรรมการมีส่วนร่วมและความรับผิดชอบร่วมกันในทุกระดับชั้น เพื่อให้ทุกภาคส่วนของมหาวิทยาลัยเป็นหนึ่งเดียวในการขับเคลื่อนสู่เป้าหมายร่วมกัน

ในปีงบประมาณ 2569 จุฬาฯ ได้วางแผนเชิงรุกเพื่อยกระดับความโปร่งใสให้เป็น "จุดแข็งทางยุทธศาสตร์" ผ่านแนวทางที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรม ได้แก่:

• บูรณาการระบบ: เชื่อมโยงการประเมิน ITA เข้ากับการบริหารความเสี่ยง (ERM) และการประกันคุณภาพ EdPEx ในทุกระดับของมหาวิทยาลัย
• ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: พัฒนาสู่การตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (Data-driven Decision Making) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ
• สร้าง "Change Agents": เสริมศักยภาพเครือข่าย CU-ITA Agents ให้เป็น "ผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง" เชิงวัฒนธรรมอย่างแท้จริง
• สร้างความเชื่อมั่น: พัฒนาระบบ Whistleblower System ที่โปร่งใสและปลอดภัย เพื่อเป็นช่องทางในการรับฟังและแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ
• ก้าวสู่ AI University: ผสานองค์ความรู้ด้าน AI และ Data Science เข้ากับการบริหารจัดการ เพื่อยกระดับมหาวิทยาลัยให้ทันสมัยและตอบโจทย์อนาคต

ก้าวสู่มหาวิทยาลัยแห่งความไว้วางใจและเป็นส่วนหนึ่งของเวทีโลก

สำหรับจุฬาฯ การประเมิน ITA ไม่ใช่แค่การบรรลุเป้าหมายตามเกณฑ์ แต่คือการยืนยันบทบาทในฐานะ "ต้นแบบองค์กรโปร่งใสของสังคมไทย" และมหาวิทยาลัยชั้นนำในระดับนานาชาติ ภายใต้ยุทธศาสตร์ Chula Togetherness 2567–2571

ด้วยความมุ่งมั่นนี้ จุฬาฯ จะยังคงเดินหน้าในฐานะ "มหาวิทยาลัยโปร่งใส (Transparent University)" ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เพื่อนำพาสังคมสู่ความยั่งยืน และตอกย้ำภาพลักษณ์ "ศูนย์กลางแห่งความรู้และความไว้วางใจ" ที่พร้อมจะฉายแสงบนเวทีโลกอย่างภาคภูมิ

แล้วคุณคิดว่า "วัฒนธรรมแห่งความโปร่งใส" ที่กำลังเกิดขึ้นที่จุฬาฯ จะส่งผลอย่างไรต่ออนาคตของสังคมไทยในวงกว้างบ้าง?

#CU111

#ChulaTalkofIntegrity2025

#CUITA2025

#CUITAAgent2025

#TransparentUniversity #ChulaTogether