เมื่อวันที่ 25 มกราคม พ.ศ. 2567 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยมีมติให้ออกข้อบังคับใหม่ที่เกี่ยวกับประมวลจริยธรรม อาศัยอำนาจ ตามมาตรา 21 (2) ของพระราชบัญญัติจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 กับมาตรา 20 ของพระราชบัญญัติการอุดมศึกษา พ.ศ. 2562 และข้อ 7 (2) ของข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยเรื่อง ธรรมาภิบาลของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2564 ในการประชุมสภามหาวิทยาลัย ครั้งที่ 883 จึงขอเผยแพร่จริยธรรมหลัก เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติของบุคลากรทุกระดับในมหาวิทยาลัย

ทั้งนี้ ครอบคลุมตั้งแต่นายกสภามหาวิทยาลัย และกรรมการสภามหาวิทยาลัย ซึ่งต้องกำกับดูแลมหาวิทยาลัยอย่างเต็มความสามารถ แสดงความคิดเห็นโดยสุจริตและเป็นกลาง รับฟังความคิดเห็นอย่างรอบคอบ และรักษาความลับ

ขณะที่ผู้บริหารมหาวิทยาลัยจะต้องบริหารองค์กรตามนโยบายอย่างเต็มความสามารถ รักษาข้อมูลลับและปฏิบัติตามกฎหมาย และรับฟังความคิดเห็นทุกฝ่าย

ในระดับของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย ควรยึดมั่นในจริยธรรมหลัก 9 ประการ ดังนี้

1. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบและพัฒนางานของมหาวิทยาลัยให้เจริญก้าวหน้า

2. ทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างราบรื่นและรักษาความสามัคคีในองค์กร

3. ดูแลรักษาและใช้ประโยชน์จากทรัพย์สินของมหาวิทยาลัยอย่างคุ้มค่า

4. เคารพและสนับสนุนเสรีภาพทางวิชาการและการแสดงความคิดเห็น

5. เคารพและไม่ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาหรือผลงานของผู้อื่น

6. ปฏิบัติตนตามมาตรฐานจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการและวิจัย

7. เกียรติผู้ร่วมงานและละเว้นความประพฤติที่เป็นการล่วงละเมิดบุคคลอื่น

8. รักษาข้อมูลที่เป็นความลับของมหาวิทยาลัยและละเว้นการเปิดเผยข้อมูลที่อาจเสี่ยงก่อให้เกิดความเสียหาย

9. พัฒนาตนเองและพร้อมทำงานเพื่อประโยชน์ต่อส่วนรวม

ในฐานะของคณาจารย์ ก็ต้องปฏิบัติตามจริยธรรมหลัก 6 ประการ ดังนี้

1. สอนและส่งเสริมการเรียนรู้อย่างรับผิดชอบเพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้และทักษะที่เป็นประโยชน์ และเคารพกฎหมาย

2. ปฏิบัติต่อนิสิตอย่างเป็นกัลยาณมิตรและเป็นแบบอย่างในการปฏิบัติตน

3. แสดงความเห็นทางวิชาการอย่างสุจริตและไม่ถูกครอบงำจากผู้อื่น

4. เคารพทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่นและใช้ทรัพย์สินทางปัญญาของตนในทางที่ถูกต้อง

5. พัฒนาตนเองในวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง

6. ละเว้นความประพฤติที่ไม่สมควรหรือการล่วงละเมิดของผู้เรียนและผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย

หรือแม้แต่นิสิต ก็มีจริยธรรมเฉพาะสำหรับนิสิตอีก 4 ประการ ดังนี้

1. ตั้งใจพัฒนาตนเองให้มีความรู้และทักษะการดำรงชีวิต

2. ให้เกียรติคณาจารย์ ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย และนิสิตคนอื่น

3. ปฏิบัติตนต่อผู้อื่นอย่างเป็นกัลยาณมิตร รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น ส่งเสริมคุณค่าความเป็นมนุษย์ มีระเบียบวินัย เคารพกฎหมาย และสามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างสันติ

4. ไม่ประพฤติตนอันเป็นเหตุให้เกิดความเสื่อมเสียหรือเกิดความเสียหายแก่มหาวิทยาลัย และรับผิดชอบต่อการกระทำของตน

ข้อบังคับดังกล่าวนี้ ถือเป็นการย้ำความสำคัญของความโปร่งใสและการปฏิบัติตามกฎหมายที่เป็นรากฐานของการบริหารจัดการที่ดีในมหาวิทยาลัย เพื่อเพิ่มความโปร่งใส สุจริต และความรับผิดชอบในมหาวิทยาลัย รวมถึงมาตรการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ หวังให้เกิดการส่งเสริมการบริหารจัดการที่ดีและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อมหาวิทยาลัยและสังคมอย่างยั่งยืนต่อไป

ผู้สนใจสามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ลิงก์ต่อไปนี้: https://clla.chula.ac.th/News/Detail/PT1BZHNzNzJENGVsUnVvNC9hMzlNVFZV](https://clla.chula.ac.th/News/Detail/PT1BZHNzNzJENGVsUnVvNC9hMzlNVFZV